모바일  |   유튜브  |   facebook  |   newsstand  |   지면보기   |  
2022년 09월 30일 (금)
전체메뉴

고용 길라잡이

  • 기사입력 : 2016-09-30 07:00:00
  •   

  • 문- NCS라는 용어를 매스컴이나 관련기관을 통해 자주 접하게 되는데요. 기업이 가장 효율적으로 활용할 수 있는 분야를 알고 싶습니다.

    답- 산업현장 직무능력 부문·수준별 체계화한 것, 근무경력·임금 등 인사관리 전반에 활용 가능


    국가직무능력표준(NCS)이란 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력을 국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것으로 산업현장이 요구하는 인재양성 및 관리지침서라 볼 수 있습니다.

    이는 직업교육과 자격제도가 산업현장과 일치하지 않거나 신입사원에 대한 교육시간과 비용이 재차 소요되는 문제 그리고 청년들의 스펙쌓기 현상에 대한 해법의 역할을 하며 능력중심사회를 지향하고 있습니다. 즉, 현장중심의 인력 양성교육이 능력중심 채용으로 이어지고 입사 이후에는 근무경력, 임금, 승진 등 인사관리 전반에 종합적으로 활용할 수 있습니다. (고용노동부 창원지청)

  • < 경남신문의 콘텐츠는 저작권법의 보호를 받는 바, 무단전재·크롤링·복사·재배포를 금합니다. >
  • 페이스북 트위터 구글플러스 카카오스토리