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2024년 03월 29일 (금)
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고성군, 산불전문진화대 채용과정 공정하고 투명한 절차에 따라 선발

  • 기사입력 : 2018-10-18 19:19:46
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  • 백두현 고성군수는 산불전문진화대 채용 과정에 한 점의 의혹도 발생하지 않도록 공정하고 투명한 절차에 따라 진행할 것을 주문했다.


    부정청탁과 연관된 직원은 지위고하를 막론하고 징계 등 엄중히 문책하고 채용 과정에 부정한 방법 등을 제보한 직원에 대해서는 신분상, 인사상 불이익이 없도록 철저히 보호하겠다고 했다.


    군은 산불로부터 안전한 고성을 만들기 위해 11월 1일부터 다음해 5월 15일까지를 산불조심기간으로 지정하고, ‘산불전문예방진화대’를 모집한다.


    모집기간은 지난달 17일부터 28일까지였다.


    산불전문진화대 채용 희망자 접수는 41명으로 서류전형(40점)과 체력검정(60점)을 합산하여 고득점 자 순으로 최종 23명을 선발한다.


    서류심사는 고성군 공무직 및 기간제근로자 관리 규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 자로 공고문에 명시된 자격요건을 충족하는 자에 한한다.



    배점기준은 연령(만), 진화대 경력, 기타 산림분야경력, 의용소방대 경력, 저소득층 유무 등으로 구성된다.


    체력검정은 22일 갈모봉에서 이뤄지며 등짐펌프를 메고 제1주차장에서 소금쟁이고개 쉼터까지 등반시간 기록별로 점수가 부여된다.


    체력검정 감독관은 군청 직원 8명으로 구성되며, 백두현 군수도 모든 과정을 점검할 계획이다.


    서류심사와 체력검정 결과를 합산해 동점자가 나올 경우 연령이 낮은 자, 산불진화대 경력, 기동차량 보유점수 순으로 우선 선발하며 포기자가 발생할 경우 후순위자가 대체 선발된다.


    합격자 발표는 24일 개별 유선 통보한다.


    백두현 고성군수는 “산불전문진화대 채용과정은 공정하고 투명한 절차에 따라 채용하겠다”며 “채용 청탁 등 불법 행위 등에 대해서는 엄중히 조치하겠다”고 했다. 고성군 제공


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